Так, работающим по графику 5/2 гражданам необходимо учитывать несколько нюансов. Например, у работодателя есть право корректировать дни отпуска сотрудников, если их отсутствие помешает производительности компании. Также следует помнить, что отпускные выплаты не равны зарплате, стоимость рабочего дня изменяется в течение месяца. И чем больше праздничных и выходных дней, тем выше стоимость рабочего дня.
При расчете отпускных среднесуточная зарплата сотрудника за последние 12 месяцев умножается на дни отдыха. Поэтому для отпуска специалисты рекомендуют рассматривать месяцы, где больше рабочих дней.
Так, в 2025 году для отпуска лучше выбрать апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. Также в следующем году есть праздничные дни, к ним можно присоединить несколько дней отпуска и уйти на длительный отдых.
Поделиться в соцсетях:
нет
