Тренинги для персонала проводят 3 из 10 волгоградских компаний

Выяснилось, что уровень своей вовлеченности в работу волгоградцы в среднем оценивали в 4,8 балла из 5. При этом 7 из 10 опрошенных заявили, что их вовлеченность в работу максимально высокая.

Среди женщин больше было тех, кто высоко оценивает свою вовлеченность в рабочие проекты, чем среди мужчин (4,9 против 4,6 баллов).

Также результаты опроса показали, что только 3 из 10 работодателей организуют для своих сотрудников тренинги по повышению вовлеченность в работу. При этом одни из самых популярных форматов – рабочие встречи и обучение.