Как сообщает прокуратура Волгоградской области, установлено, что юридическое лицо трудоустроило на должность экономиста бывшего работника администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.
Согласно действующему законодательству, работодатель, заключая договор с гражданами, занимающими должности муниципальной службы, обязан в течение двух лет после их увольнения уведомлять представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего о заключении такого договора в течение 10 дней. Однако прежний работодатель не был своевременно уведомлен о трудоустройстве бывшего муниципального служащего.
В связи с вышеизложенным прокуратура Дубовского района Волгоградской области возбудила административные дела в отношении юридического лица и его руководителя по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи Дубовского судебного района Волгоградской области директор организации был привлечен к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей, а юридическому лицу был назначен штраф в размере 50 тысяч рублей за нарушение норм антикоррупционного законодательства.
Поделиться в соцсетях:
нет
