Сервис по поиску работы SuperJob поделился результатами опроса волгоградцев насчет факторов, повлиявших на их выбор места работы.
Как выяснилось, абсолютное большинство волгоградцев (89%) – приверженцы логических доводов. Они признались, что выбирали вакансии, исходя из деятельности и рейтинга компании, отзывов сотрудников и ее местонахождения.
И всего 7% жителей региона решили оставить в этом важном вопросе разум и пошли на зов сердца. Некоторые волгоградцы рассказали, что согласились выйти на работу в конкретную организацию, потому что их буквально «загипнотизировал» голос рекрутера или руководителя.
Другие уверяют, что не смогли отказаться от предложения по работе из-за дизайна офиса или интересной архитектуры здания, в котором им предстояло трудиться.
Мужчины и вовсе среди необычных критериев трудоустройства называли красивых сотрудниц предприятия.
А некоторые решили, что знаком судьбы стали одинаковые имена или даты рождения с будущим начальником. Кто-то из соискателей признался, что во время собеседования разговорился с работодателем о питомцах и вдруг выяснил, что у начальника компании дома живет той же породы кот, что и у него, и принял решение поработать с таким «единомышленником».
Поделиться в соцсетях:
нет
