29.04.2021 в 13:27
Прокуратура Волжского добилась привлечения к ответственности работодателя за дискриминацию при трудоустройстве 56-летнего мужчины.
В надзорное ведомство обратился волжанин предпенсионного возраста. Мужчина рассказал, что в феврале 2021 года он позвонил по объявлению о работе оператором технологической установки на одно из сельскохозяйственных предприятий Среднеахтубинского района. Однако волжанин получил отказ из-за своего возраста.
– В ходе надзорной проверки заявитель вновь позвонил на предприятие, где ему повторно отказали в трудоустройстве, сославшись на возраст, – сообщили в пресс-службе прокуратуры региона.
В отношении юридического лица возбуждено административное дело. Организации назначили штраф в размере 50 тыс. рублей. Соискатель отказался от работы в этой фирме и сейчас трудоустроен в другой компании.
Читайте Волгоградская правда.ру в:
Поделиться в соцсетях:
нет
