В Волгограде кредитная организация нарушила режим работы сотрудников
Как сообщает Государственная инспекция труда в Волгоградской области, в трудовых договорах сотрудников отсутствовало обязательное условие, касающееся режима рабочего времени и отдыха, притом что их рабочий график отличался от общих правил, установленных работодателем.
Кроме того, карточки учета и выдачи средств индивидуальной защиты, а также смывающих и дерматологических средств для работников, чья деятельность связана с неблагоприятными производственными факторами, не содержали типовых норм, регулирующих их выдачу.
