Гражданам, которых болезнь застала в отпуске, будет назначено пособие по временной нетрудоспособности. Отпуск при этом разрешено продлить на дни больничного или перенести. Об этом рассказали в Соцфонде России.

Для этого необходимо оформить электронный листок нетрудоспособности. После информация из поликлиники поступит в Соцфонд, а оттуда – работодателю. Он предоставит сведения для назначения выплаты, после того как получит уведомление о закрытии больничного. Все это происходит в цифровом формате.

Так, к часто болеющим сотрудникам теперь будет более строгое отношение. И если за последние 6 месяцев работник брал больничный 4 и более раз, ему будет разрешено оформлять его только на 3 календарных дня. Если возникнет необходимость его продления, состояние пациента будет оценивать врачебная комиссия.

Другими словами, если человек болеет слишком часто, он обязан будет пройти комиссию, передает «МК в Волгограде».

Как сообщили специалисты в ТГ-канале «Объясняем.Волгоградская область», в нашей стране оплачиваемый больничный положен тем, кто работает по трудовому договору. При этом в некоторых случаях выплаты положены и гражданам, работающим на себя.

Самозанятые могут получить выплаты по листу нетрудоспособности, если совмещают этот статус с работой по трудовому договору.

Новые правила предусматривают получение больничных листов сроком лишь на 3 дня, если в течение полугода гражданин уже был на больничном не менее 4 раз. Нововведение коснется и жителей Волгоградской области.

В отдельных случаях будут действовать исключения. Например, обычные больничные не станут приплюсовывать к больничным определенных категорий. Так, можно смело брать больничный лист для ухода за родственником, для прохождения медицинской реабилитации и получения медпомощи при социально значимых заболеваниях, таких как сахарного диабета.

Так, на портале проектов нормативных правовых актов был опубликован документ, согласно которому появятся изменения в Приказе Минздрава РФ № 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации».

Так, тем гражданам, которых в течение полугода признавали нетрудоспособными четыре раза и более, новый больничный будет назначен на срок до трех календарных дней.

Согласно данным Социального фонда России, отделение СФР по региону с начала текущего года оплатило 305 176 электронных листков нетрудоспособности. На соответствующие цели было выделено 3,9 миллиарда рублей.

При заболевании сотрудника или получении им бытовой травмы первые 3 дня нетрудоспособности оплачивает работодатель, а остальные дни – отделение СФР по региону. В случае если больничный был выдан в связи с уходом за больным родственником, то отделение вылатит всю сумму.

Как отметили в ведомстве, с 2022 года все больничные листы оформляют в электронном виде. Это значительно упростило взаимодействие между пациентами, врачами, СФР и работодателями. В 2023 году в Волгоградской области оформили 520,2 тыс. больничных, на оплату которых направили более 4,8 млрд рублей.

Работодатели получают данные в цифровом виде, что уменьшает объем работы с бумагами и снижает число ошибок. Обычным гражданам также нет необходимости в предоставлении каких-либо документов.

Как сообщает пресс-служба Социального фонда России, с января 2022 года у волгоградцев больше нет необходимости предоставлять на работу больничные листы в бумажном формате. Они оформляются теперь только в электронном виде, благодаря чему упростилось взаимодействие между врачами, пациентами и работодателями.

В октябре 2023 года специалисты составили обновленные методические рекомендации по организации учебной работы обучающихся общеобразовательных организаций. Документ был разработан по поручению Министерства просвещения РФ.

В пункте, раскрывающем особенности организации домашней работы, говорится, что школьники могут не делать домашние задания во время отсутствия в школе по причине болезни.

«Волгоградская правда.ру» со ссылкой на Минтруд РФ сообщила о введении единого тарифа страховых взносов в 2025 году. В связи с этим максимальные суммы пособий будут установлены на следующем уровне: по родам – 794 355,80 руб.; по уходу за ребенком – 68 995,51 руб.

Максимальное пособие по временной нетрудоспособности за один день возрастет до 5 673,97 руб. Сегодня оно составляет 2,7 тыс. руб. Добавим, что это максимальный расчет.