
Так, в мае ситуация на рынке труда мало изменилась, большинство профессий сохранили свои места в рейтинге, сформированном в апреле. В семерку дефицитных специальностей вошли токари/фрезеровщики/шлифовщики, дворники, врачи, повара/пекари/кондитеры, риелторы, продавцы, автомеханики.
Со своих позиций выше поднялись директора и администраторы магазинов, а также представители дефицитнейшей розницы.
Сейчас в среднем на одну вакансию в топе приходится от 0,5 до 2,1 резюме, при норме конкуренции от 4 до 8 резюме. Если откликов на вакансию менее 4 – это дефицит кадров, а если менее 2, то это говорит о серьезном кадровом голоде.
Поделиться в соцсетях:
нет