Сотрудники портала hh.ru подсчитали число опубликованных на ресурсе и резюме и вакансий по одной профессии. Соотношения этих значений говорит о текущей ситуации на рынке трудоустройства. Если показатель ниже 4, то это свидетельствует о нехватке сотрудников, а если выше 8 – то за рабочее место существует высокая конкуренция.
Согласно анализу информации, который провели исследователи, средний показатель по Волгоградской области в последний летний месяц составил 3,3 – это указывает на дефицит кадров.
На ситуацию особо не повлияло и то обстоятельство, что летом рынок труда пополнился выпускниками вузов и число представленных на портале по поиску вакансий резюме увеличилось на 2%. Однако предложений тоже стало больше.
Самыми дефицитными специальностями в регионе стали токари, фрезеровщики, шлифовщики и дворники. На одно опубликованное работодателями объявление о поиске сотрудника приходится менее одного резюме. При этом токарям предлагают зарплату в диапазоне от 46 до 115 тыс. рублей, а тем работникам, которым предстоит отправиться на вахту, – от 100 тысяч рублей. Помимо этого в Волгоградской области наблюдается острая нехватка медиков, автослесарей, работников сферы торговли, поваров, агентов по недвижимости и разнорабочих.
Поделиться в соцсетях:
нет
