В наличии негласных предпочтений по социальному статусу при приеме на работу женщин признались 19% представителей волгоградских компаний, показал опрос сервиса SuperJob. В отношении мужчин такие пожелания встречаются у 13% работодателей.

Охотнее на рабочие места берут кандидатов, состоящих в браке и имеющих детей. При этом такое утверждение верно для представителей обоих полов.

Рынок труда в России наиболее активен в конце лета и осенью: именно в это время зарплатные предложения самые высокие. Сезонность играет определяющую роль в трансформациях вилки зарплат, что позволяет спрогнозировать, в какие месяцы можно рассчитывать на особо высокую оплату труда.