Оказалось, что стресс перед 1 сентября испытывают 24% родителей школьников, а женщины волнуются чаще мужчин.

При этом 30% волгоградцев рассказали, что планируют брать выходной, чтобы проводить детей в школу. Еще 19% собираются отпроситься на полдня.

Кроме того, почти в половине волгоградских компаний готовы дать сотрудникам выходной 1 сентября. В 15% организаций делают это официально, а в 32% – не оформляя документов.

Как заявил юрист Александр Южалин, человек может потребовать законный выходной в том случае, если он донор. Можно выбрать любой день, в том числе и 1 сентября.

Второй способ – взять отпуск оплачиваемый или за свой счет. Если вы выбрали последнее, то стоит ожидать, что по итогу месяца зарплата будет меньше, чем всегда.

Помимо этого, можно потребовать у начальника отгул, если вы перерабатывали сверхурочно.

Юрист Александр Южалин рассказал, что если человек донор, то он может требовать законный выходной, который можно использовать в любой день, в том числе 1 сентября.

Также можно взять отпуск. При этом надо помнить, что если он будет за свой счет, то по итогу месяца зарплата будет немного меньше ожидаемой суммы.

Кроме того, можно потребовать от работодателя отгул за сверхурочную работу.

Так, специалист поделился, что если человек донор, то он вправе требовать законный выходной, который можно использовать в любой день, в том числе и в День знаний, 1 сентября.

Второй вариант – взять отпуск, оплачиваемый или за свой счет. В любом случае вы будете освобождены от работы. Однако если отпуск за свой счет, по итогу месяца зарплата будет немного меньше ожидаемой суммы.

Также можно потребовать от работодателя получить отгул за работу в выходной день или сверхурочно вместо повышенной оплаты и использовать его 1 сентября.

В Госдуму направили законопроект, согласно которому предложено переносить каждый год один выходной день на понедельник, следующий сразу же за праздником Светлой Пасхи. Такую процедуру можно законно провести, если при этом общее количество нерабочих дней в трудовом календаре не изменится.

Накануне в госудуму поступил законопроект с предложением закрепить перенос одного выходного дня на понедельник, который следует сразу за праздником Пасхи. При этом общее число выходных дней в году меняться не будет – такие действия соответствуют российскому законодательству.

В Государственную думу направили на рассмотрение новый законопроект, согласно которому ежегодно будут переносить один выходной на понедельник, следующий за днем Пасхи. Общее число выходных в году при этом не изменится.

По словам экспертов, большая часть россиян (по данным статистики, около 85%) отмечают этот православный праздник. По мнению специалистов, введение выходного продемонстрирует дань уважения традициям и станет свидетельством признания роли православия в развитии духовности и культуры.

На рассмотрение в Государственную думу передали новый законопроект, который предусматривает закрепление обязанности ежегодно переносить один выходной на понедельник, следующий за днем Пасхи. При этом общее число выходных и нерабочих дней в году поменяться не должно.

Соответствующее постановление волгоградского комитета по труду и занятости опубликовано на официальном портале губернатора региона.

Дополнительные дни отдыха предоставят гражданским служащим непосредственно в день прохождения вакцинации и в следующий за ним день. По желанию работника эти два дня могут присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Госслужащий должен предоставить работодателю документы, подтверждающие факт вакцинации, не позднее 28 рабочих дней со дня предоставленных ему выходных.

Согласно производственному календарю, в 2021 году общероссийский праздник выпадает на субботу, поэтому выходной перенесут на понедельник. 

Таким образом, для пятидневной рабочей недели 12 июня останется праздничным днем. Жители страны также будут отдыхать 13 июня и 14 июня. При этом 11-го будет сокращенный рабочий день.