Волгоградцам рассказали, какие выплаты положены при увольнении
Существуют выплаты, которые положены всем сотрудникам вне зависимости от того, из-за чего они увольняются. Например, к ним относятся оплата за отработанные часы или дни (в том числе компенсационные выплаты, премии и надбавки), компенсация за неиспользованный отпуск.
Также есть ситуативные выплаты при увольнении, которые положены не каждым. К таким ситуациям относятся ликвидация организации или сокращение численности штата или должности сотрудника. В этом случае работник получает среднемесячный заработок, сообщает пресс-служба Роскачества.