Выяснилось, что 6 из 10 мужчин и каждая вторая женщина верят в любовь с первого взгляда.

Всего 55% жителей областного центра верят в любовь с первого взгляда, из них 43% сталкивались с этим чувством лично, а 12% не довелось испытать этого. Каждый четвертый не верит в любовь с первого взгляда.

Кроме того, мужчины чаще женщин верят в мгновенную вспышку чувств (60% против 51%). Со скепсисом относятся к такому явлению волгоградцы моложе 34 лет.

Большая часть волгоградцев находят время для чтения книг, показал опрос, проведенный сервисом «Авито Работа» совместно с «Литрес». Еще 10% горожан хотели бы сделать чтение своей привычкой.

36% респондентов сообщили аналитикам SuperJob, что информация о более высокой зарплате коллеги, который занимает аналогичную должность и выполняет схожие функции, служит дополнительной мотивацией к работе. А вот у 18% опрошенных волгоградцев, напротив, полностью отбивает желание трудиться.

Согласно данным опроса, волгоградцы в целом довольны свой работой на среднем уровне – около 21% оценили ее на троечку. Еще 34% поставили твердую четверку, сообщает hh.ru. И только 15% очень довольны своим местом.

Больше всего были довольны работой юристы, педагоги, специалисты по продажам и работе с клиентами. Наиболее недовольными оказались сотрудники транспортной сферы и IT.

Из тех жителей города на Волге, которые ищут себе пару, 40% довольно часто ходят на свидания. При этом 16% посещают романтические встречи 2–3 раза в неделю. Как правило, это представители молодого поколения в возрасте 18–24 лет, сообщили аналитики Авито. 

3% опрошенных посещают свидания 1 раз в неделю, 5% – 2–3 раза в месяц, а 8% -–1 раз в месяц. 2% из числа респондентов сообщили, что выбираются на романтические встречи несколько раз в год, а 1% – примерно раз в два месяца. А 41% от общего количества участников опроса признались, что совсем не посещают свидания.

По данным сервиса SuperJob, только 33% опрошенных готовы работать в одной компании со своим отцом, еще меньше респондентов хотят трудиться вместе с матерью – лишь 1 из 5 участников исследования.

Не пользуется популярностью у респондентов и перспектива работы в одной организации вместе со своей второй половинкой – только 1 из 3 опрошенных положительно относится к этому.

А вот сторонников работы в одной компании с другом или подругой оказалось намного больше – около 70% участников опроса положительно оценили такую перспективу.

При этом чем меньше зарабатывает мужчина, тем чаще он готов уйти с работы и заняться ведением домашнего хозяйства. Так, среди тех, чья зарплата не превышает 50 тыс. рублей, готовы жить на содержании жены 33% волгоградцев. А вот мужчины, получающие от 100 тыс. рублей в месяц, бросать карьеру чаще всего не намерены.

Что касается возрастных групп, то представители сильного пола от 35 до 44 лет чаще более молодых и, наоборот, более зрелых мужчин говорили о готовности податься в «хранители очага».

17 января 2024 года в первом чтении были приняты поправки к законопроекту, который предусматривает возможность установить самозапрет на оформление кредитов. Такой финансовый механизм будет служить защитой для волгоградцев в ситуациях, когда злоумышленники пытаются получить кредит или заем от их имени.

Законопроект о самозапрете на получение кредитов поддерживается 74% россиян. Особенно высокий процент поддержки наблюдается среди тех, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей в месяц (80%). Только 6% высказались против, сообщает Superjob.

Согласно данным hh.ru, 67% жителей региона рассказали, что в этом году хотят много внимания уделить своей работе и карьере. Причем эта сфера жизни наиболее важна для ИТ-специалистов (74%) и маркетологов (73%).

44% участников опроса планируют заняться своим саморазвитием. Такие цели перед собой чаще всего ставят представители ИТ-сферы (60%), а также работники искусства и медиа (54%).

По данным опроса, 49% горожан не находят ничего раздражающего в руководстве. Около 11% опрошенных недовольны некомпетентностью своего начальства. 7% не нравится равнодушие, 5% – грубость. Примерно по 2% респондентов отметили в качестве негатива жадность, глупость, непоследовательность и неумение слушать. Еще 1% волгоградцев возмущены неспособностью руководителя решить связанные с зарплатой вопросы.