Согласно данным исследования, чаще всего увольняющиеся волгоградцы прощаются на работе устно. Так поступают 56% опрошенных, сообщает SuperJob.

21% жителей региона в свой последний день работы организуют угощения для коллег. 7% устраивают при увольнении праздник и приглашают коллег в бар или клуб.

Примерно 5% сотрудников при увольнении пишут прощальное письмо. А 24% опрошенных признались, что не считают нужным уведомлять других работников о своем уходе.

Спрос на прокат лыж и сноубордов этой зимой вырос на 145% по сравнению с прошлой, отметили аналитики «Авито. Услуги». Более того, увеличился и спрос на услуги пассажирских перевозок в направлении горнолыжных курортов (+188%). Отмечается также, что выросло и число предложений в этой сфере.

Среди самых популярных курортов первое и второе место заняли Домбай и Архыз. На первый спрос за год вырос в целых 4,5 раза.

Семейные волгоградцы признались, что любят отдыхать в Красной Поляне в Краснодарском крае.

Как показал опрос SuperJob, 21% волгоградцев уже работают с руководителем значительно моложе себя. У 9% начальник моложе их более чем на 10 лет, у 12% – на 5–10 лет. 32% респондентов рассказали, что их руководитель примерно того же возраста, что и они. Еще у 21% начальство старше на 5–10 лет, у 17% – более чем на 10 лет.

27% волгоградок признались, что, получив внеплановую премию, оставят деньги себе, а 9% даже говорить партнеру об этом не будут. Среди мужчин таких «конспираторов» меньше – 6%.

В целом же, как показал опрос сервиса SuperJob, 75% волгоградцев о внезапной радости в сфере финансов расскажут своему супругу или супруге. 12% из них при этом делиться со второй половинкой кровно заработанными не намерены.

Служба исследований hh.ru спросила волгоградцев, какими достижениями за 2023 год они могли бы похвастаться, а о чем предпочли бы не вспоминать.

Согласно данным опроса сервиса SuperJob, проведенного в конце 2023 года, у 19% работодателей присутствуют негласные предпочтения по социальному статусу будущих сотрудников. Это на 20% меньше, чем в 2010-м. В отношении мужчин подобные пожелания встречаются в 13% компаний.

При этом работодатели охотнее трудоустраивают кандидатов, состоящих в браке и воспитывающих детей. Это характерно как для мужчин, так и для женщин.

В наличии негласных предпочтений по социальному статусу при приеме на работу женщин признались 19% представителей волгоградских компаний, показал опрос сервиса SuperJob. В отношении мужчин такие пожелания встречаются у 13% работодателей.

Охотнее на рабочие места берут кандидатов, состоящих в браке и имеющих детей. При этом такое утверждение верно для представителей обоих полов.

В результате опроса выяснилось, что 32% жителей Волгоградской области планируют отмечать старый Новый год, однако не масштабным застольем, а «легкими домашними посиделками».

Также женщины хотят праздновать этот день чаще, чем мужчины (36% против 27%). А люди старшего возраста – чаще, чем молодежь (38% старше 45 лет).

В кругу коллег будут отмечать праздник 7% волгоградцев.

Из 2023 года рынок труда перенес дефицит квалифицированных рабочих кадров в 2024 год. Работодатели конкурируют друг с другом за рабочую силу, а конкурс практически на все вакансии в городе снизился на треть.

Так, легче всего сегодня найти работу волгоградцам в возрасте 33–35 лет (4,5 балла неудовлетворенности поиском), чуть сложнее устроиться в желанное место 30–32-летним волгоградцам (5 баллов) и совсем сложно тем, кому за 60 лет, – представители старшего поколения оценили сложность поиска работы на 7,4 балла.

Аналитики популярного сервиса поиска работы спросили волгоградцев, какие поступки они совершили в минувшем году, плохо подумав об этом заранее.

Оказалось, что, несмотря на эмоциональность женщин, за которую их часто упрекают, мужчины совершают необдуманные действия чаще – 69% против 74%. И это касается даже шопинга: 9% представителей сильного пола признались, купили что-то в 2023 году по глупости. Среди женщин таких 7%.