Специалисты онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников проанализировали рынок труда в Волгоградской области и выяснили, что в строительной сфере число вакансий увеличивается, а персонала не хватает.

В настоящее время в регионе существует около 2 тысяч вакансий для строителей и специалистов сферы недвижимости, сообщает hh.ru. На строительную отрасль приходится около 11% от всех открытых вакансий. В целом же с начала года спрос на строителей вырос на 26%, что соответствует среднему показателю по стране.

Согласно данным SuperJob, 15% рекрутеров начинали карьеру с должности менеджера по продажам, еще 2% руководили отделом сбыта. Однако большинство специалистов в этой сфере устраивались работать сразу после получения образования, среди них 20% окончили профильные факультеты.

23% менеджеров по подбору персонала ранее трудились на других HR-должностях, а 5% специалистов – секретарями. Также многие начинали карьерный путь, работая учителями, администраторами, экономистами, юристами, врачами, продавцами, маркетологами, инженерами, диспетчерами и на других должностях.

Сильнее всего спрос в регионе вырос на специалистов по управлению персоналом – таких вакансий стало больше на 22%. Кроме того, на 19% увеличилось число предложений в сферах «Транспорт, логистика» и «Туризм, гостиницы, рестораны». На 16% больше предложений стало в категории «Рабочий персонал».

При этом в апреле почти не поменялись показатели спроса на фармацевтов и медработников (+2%). В сферах «Информационные технологии» и «Наука» даже на 1% снизился спрос на сотрудников.

Как показал опрос, в настоящее время с самозанятыми волгоградцами готовы работать в каждой пятой компании. Чаще всего работу предлагают специалистам в сфере проектирования, программирования и маркетинга. Очень востребованы водители и дизайнеры, оформившие статус самозанятого гражданина, сообщает SuperJob.

С независимыми исполнителями предпочитает сотрудничать малый бизнес города – на такие организации приходится около 23% всех привлеченных самозанятых.