В интернет-пространстве 23 июня текущего года сообщается, что на набережной Дубовского района Волгоградской области неизвестный мужчина применил в отношении подростка физическую силу.

Как сообщает ГУ МВД по региону, ранее от участников происшествия по данному факту обращений в полицию не поступало.

Правоохранители организовали проверку, в дальнейшем будут приняты меры в соответствии с действующим законодательством.

Как сообщили в прокуратуре региона, во время проверки канализационно-насосных станций были обнаружены многочисленные нарушения требований законодательства об охране труда. Среди них – отсутствие стационарных газоанализаторов, неисправность приточно-вытяжной вентиляционной системы, некомплект средств индивидуальной защиты.

Полицейские воспользовались методом сплошных проверок водителей. Как сообщает ГУ МВД России по региону, по итогам профилактического мероприятия было пресечено 135 различных нарушений в области безопасности дорожного движения.

В частности, стражи порядка выявили 8 транспортных средств, не зарегистрированных в установленном порядке. В отношении 65 автомобилистов составили протоколы за не соответствующую требованиям тонировку стекол.

Прокурор Волгоградской области Денис Костенко проинспектировал соблюдение уголовно-исполнительного законодательства в исправительном центре № 1. Глава надзорного ведомства осмотрел жилые помещения, предназначенные для размещения осужденных, производственные цеха, а также провел личный прием осужденных по интересовавшим их вопросам.

При этом особое внимание уделялось вопросам обеспечения режима содержания осужденных и привлечения их к труду, сообщает пресс-служба прокуратуры Волгоградской области.

Как проинформировали в пресс-службе регпрокуратуры, в связи с ненадлежащей организацией транспортного обслуживания населения между селами Усть-Погожье и Горная Пролейка в Дубовском районе Волгоградской области ведомство внесло в адрес районного главы представление об устранении нарушений в сфере организации перевозок пассажиров.

В настоящее время ситуация находится на контроле сотрудников ведомства до момента ликвидации нарушений.

Было установлено, что в трудовом договоре с работником-инвалидом была указана продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 дней вместо положенных 30, как это требует Трудовой кодекс РФ. Также в соглашении с гражданином иностранного государства отсутствовали обязательные сведения о наличии разрешения на работу или патента. 

В ходе расследования были обнаружены нарушения нормативных требований в области охраны труда, а также недостаточный контроль со стороны руководства за выполнением работниками погрузочно-разгрузочных работ. Эти нарушения создавали большую угрозу для жизни и здоровья сотрудников во время выполнения трудовых обязанностей.