Как сообщает ГУ ФССП по Волгоградской области, после возбуждения исполнительного производства мужчина скрылся, его местонахождение долгое время оставалось неизвестным. Он не проживал по месту регистрации и не имел официального трудоустройства. Судебные приставы объявили мужчину в розыск и ограничили в праве выезда за пределы страны, продолжая запрашивать информацию о его имущественном положении.

Как сообщает ГУФССП по Волгоградской области, руководство организации нарушило процедуру увольнения, что стало основанием для обращения женщины в суд. Суд признал приказ о расторжении трудового договора недействительным и обязал работодателя восстановить ее на работе.

Одно из заведений, работало без необходимого цехового деления, отсутствовали технологические карты на кулинарные изделия, указанные в меню. Кроме того, заведение не имело достаточного количества моечного оборудования, инвентарь для уборки не был выделен и не имел отдельного места для хранения. У работника, занимающегося производством продукции, не оказалось медицинской книжки, а в холодильном оборудовании отсутствовало средство для измерения температуры.

Отмечается, что на сегодняшний день все 14 профессиональных коллекторских организаций, зарегистрированных в Волгоградской области, относятся к низкой категории риска нарушения законодательства при работе с должниками. Главное управление ежегодно принимает решение о присвоении категории риска на основе анализа деятельности коллекторов за предыдущий год, учитывая информацию о количестве и характере нарушений.

Как сообщает ГУ ФССП по Волгоградской области, в Волгограде состоялась церемония принятия присяги новыми сотрудниками, приуроченная к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. 

Заместитель руководителя Главного управления федеральной службы судебных приставов по Волгоградской области, майор внутренней службы Дмитрий Судариков, обратился к присутствующим с напутственным словом, подчеркнув важность этого события и ответственность, которую несут судебные приставы. 

В Адлере судебные приставы добились погашения крупного долга по алиментам – мужчина выплатил 1,3 млн рублей.

В рамках мер воздействия его имущество было арестовано, водительские права изъяты, а сам алиментщик был привлечен к административной ответственности за уклонение от родительских обязательств, сообщает ИА KrasnodarMedia.

Как сообщает ГУФССП России по Волгоградской области, местный житель пытался скрыть имущество и избегал общения с приставами. Мужчина приобрел автомобиль KIA Sorento, но оплату долга по налогам в 713 тысяч рублей не производил и игнорировал требования суда. 

Приставы направили уведомление о вскрытии квартиры должника, после чего тот сам явился в отдел. В это время сотрудники обнаружили и арестовали его автомобиль. После этого мужчина полностью оплатил задолженность вместе с исполнительским сбором.

Как сообщает ГУФССП России по Волгоградской области, человек избил знакомого во время совместного распития алкогольных напитков, что привело к серьезным травмам у потерпевшего. Суд определил наказание согласно ч.1 ст. 111 УК и удовлетворил исковые требования Территориального фонда обязательного медицинского страхования Волгоградской области, обязав виновного возместить более 200 тысяч рублей на лечение пострадавшего.

В центре телефонного обслуживания ФССП России доступна круглосуточная автоматическая обработка вызовов с помощью голосового бота «Полина». Технологии ИИ распознают речь и синтезируют ответ. Также система определяет тематику запроса и сценарии обработки вызова.

Во время общения голосовой бот запросит фамилию, имя и отчество, дату рождения и регион регистрации. Эти данные позволят идентифицировать обратившегося. После этого система выдаст абоненту общедоступную информацию из банка данных исполнительных производств, сообщили в пресс-службе ГУ ФССП по региону.

Женщина, работавшая дояркой, написала заявление на увольнение по собственному желанию из-за проблем со здоровьем, однако ее уволили на основании ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогул. 

Она обратилась в суд, который признал увольнение неправомерным и обязал работодателя изменить причины увольнения, а также выплатить ей компенсацию за потерянный заработок и моральный вред. Общая сумма взыскания составляет более 220 тысяч рублей.