Опрос показал, что почти 5% работодателей приходилось увольнять своих сотрудников за публикаций в социальных сетях. За активностью работников на просторах Всемирной паутины следят в 22% организаций. В 58% компаний не интересуются соцсетями персонала.

Согласно исследованию «Авито Недвижимости», за последний год спрос на студии в Волгограде вырос на 53,7%, в то время как объем предложения увеличился на 67,9%. Цены на недвижимость снизились на 2,9%. Рынок первичной недвижимости в категории «студии» был проанализирован в ряде российских городов, включая 16 городов-миллионников, Московскую и Ленинградскую области.

Как сообщает сайт SuperJob, большинство переводчиков, менеджеров по туризму и официантов в Волгограде убеждены в том, что их работу в ближайшие 10 лет отберут роботы. Среди волгоградских менеджеров в полной или частичной замене работников этой профессии искусственным интеллектом убеждены более 43%.

Во время пандемии коронавируса ограничения на поведение сотрудников в соцсетях отсутствовали в 47% организаций, в 2018-м – в 20%. Почти каждая четвертая фирма блокирует доступ в соцсети с рабочего места (23%), тогда как несколько лет назад так делали только 13%.

В основном ограничения касаются неэтичного поведения в интернете, распространения данных, порочащих работодателя, и разглашения коммерческой тайны.

Также опрос показал, что замечания по поводу несдержанности в соцсетях получали 2% респондентов, при этом мужчинам выговоры делали чаще, чем женщинам.

Заказчиком исследования выступает ГАУ ДО ВО «Центр поддержки молодежных инициатив и детско-юношеского туризма».

Согласно техническому заданию аукциона, исполнителю предстоит провести мониторинг социального самочувствия молодежи. Эти данные необходимы для повышения эффективности молодежной политики.

Недавний опрос, проведенный службой поиска высокооплачиваемой работы SuperJob, показал, что только 50% работодателей считают чувство юмора дополнительным преимуществом при оценке соискателей. И наоборот, 30% компаний не учитывают юмор как важную характеристику специалиста.

Однако в Волгограде жители с доходом выше среднего убеждены, что чувство юмора способствует успеху в карьере. 58% опрошенных волгоградцев считают, что юмор помогает им найти работу и продвинуться по карьерной лестнице.

По результатам опросов будет принято решение о проведении референдума, сообщил «Волгоградской правде.ру» сопредседатель общественного совета по изучению мнения населения о возвращении городу исторического названия, председатель Волгоградского городского совета ветеранов Александр Струков.

В опросе приняли участие 1600 обладателей iPhone из всех округов страны. Каждый третий житель страны моложе 34 лет готов отказаться от работы, но не от айфона.

По данным сервиса Superjob, 47% владельцев этих гаджетов откажутся от их использования, если это будет нужно для того, чтобы устроиться на желаемую работу. Только каждый пятый респондент категорически отказался менять iPhone на смартфоны с другой операционной системой.
Женщинам айфоны оказались нужнее: ради новой работы от американского девайса готовы отказаться 38% представительниц прекрасного пола и 55% мужчин.

Процесс поиска работы психологически тяжелый. До момента, когда все наконец сойдется – вакансия устоит вас, а ваша кандидатура устроит работодателя – может пройти достаточное количество времени.

Согласно результатам опроса, главный страх волгоградцев – боязнь оказаться обманутым работодателем. Об этом рассказали 40% респондентов, отмечают специалисты hh.ru.

Удаленная работа привлекает многих людей, ведь ее плюсы лежат на поверхности: не нужно тратить деньги на проезд, а также более гибкий рабочий день. К тому же пандемия позволила многим работодателям «обкатать» такой вариант организации работы и оценить его плюсы.

В конце августа в нашей стране выросло число компаний, которые стали переводить персонал на онлайн-формат. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из всех регионов России.