Преподаватель волгоградского колледжа уволился из-за «неприличного» кактуса

Преподаватель волгоградского колледжа уволился из-за «неприличного» кактуса

По словам Алексея Жданова, 9 марта он выложил в преподавательском чате свою коллекцию кактусов и выразил сожаление, что они не успели зацвести в Международный женский день. При этом особенное возмущение у коллег вызвал шелковистый кактус в керамическом горшке.

Преподавателя попросили прийти на беседу из-за этого сообщения в чате. В итоге Алексей Жданов написал заявление об увольнении по собственному желанию, но сделал это, по его утверждению, вынужденно.

В Волгограде объяснили увольнение «пострадавшего за кактус» преподавателя

В Волгограде объяснили увольнение «пострадавшего за кактус» преподавателя

Напомним, уволившийся преподаватель заявил о том, что его вынудили уволиться за «неприличную» форму кактуса, который он продемонстрировал в преподавательском чате.

Директор колледжа Сергей Лиховцов разместил на сайте образовательного учреждения обращение по поводу сложившейся ситуации, в котором назвал распространяемую уволившимся сотрудником информацию недостоверной.

В Волгограде уволены медики, пинавшие пациента ногами

В Волгограде уволены медики, пинавшие пациента ногами

Инцидент произошел в Волгограде накануне. В соцсетях было опубликовано видео, на кадрах которого фельдшеры грубо спихивают ногами с лавочки на землю пациента.

Как сообщает «Волгоградская правда.ру», установлены личности участников инцидента. В медучреждении приняты меры относительно фельдшеров, с ними расторгнут трудовой договор.

Кроме того, со всеми сотрудниками станции скорой медпомощи проведут разъяснительную работу по медицинской этике.

В Волгограде преподаватель колледжа уволился из-за «неприличного» кактуса

В Волгограде преподаватель колледжа уволился из-за «неприличного» кактуса

Как объясняет ситуацию сам Алексей Жданов, 9 марта он продемонстрировал в чате свою коллекцию кактусов и выразил сожаление, что они на успели зацвести в Международный женский день. Особенное возмущение, по его словам, у женской части чата вызвал вид шелковистого кактуса в керамическом горшке.

«Мне сказали – простите меня! – что это неприличный кактус, – сообщил педагог. – И попросили меня прийти на беседу за то, что я выкладываю в чате кафедры неприличные вещи».

Половину увольняющихся волгоградцев удержит на работе повышение зарплаты

Половину увольняющихся волгоградцев удержит на работе повышение зарплаты

Выяснилось, что каждый второй россиянин заявил, что мог бы остаться на работе из-за повышения заработка. Около 16% остались, если бы получили гарантии смены руководителя, а еще 16% пересмотрели свое решение, если бы получилось улучшить условия труда.

Кроме того, 15% не ушли с работы, если бы руководитель предложил им повышение, 9% – перевод на другую должность, 8% – возможность удаленной работы.

В Волгограде работодателям запретят увольнять одиноких мам с детьми до 16 лет

В Волгограде работодателям запретят увольнять одиноких мам с детьми до 16 лет

По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, такая мера необходима из-за того, что дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. Если одинокая мать будет уволена с работы, это может лишить семью средств к существованию.  В связи с этим принятие законопроекта позволит защитить права и интересы одиноких родителей. 

В Волгограде работодатели просят сотрудников сообщать об увольнении за месяц

В Волгограде работодатели просят сотрудников сообщать об увольнении за месяц

Специалисты портала SuperJob провели опрос среди представителей компаний и выяснили, когда сотрудникам рекомендуется предупреждать руководство о будущем уходе с работы.

Как показал опрос, сразу 72% работодателей хотят узнавать о решении сотрудника об увольнении заблаговременно, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. Большинству начальников требуется не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену специалисту, который покидает компанию.

В Волгоградской области суд вступился за уволенного ветеринарного фельдшера

В Волгоградской области суд вступился за уволенного ветеринарного фельдшера

Как сообщили в объединенной пресс-службе судов Волгоградской области, истец потребовал восстановления на работе, взыскания заработка за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Установлено, что мужчина трудился в бюджетном учреждении ветеринарным фельдшером Зеленовского ветеринарного пункта с марта 2019 года по июнь 2023 года. Однажды из-за разъездного характера работы он не смог прибыть на районную ветстанцию. В результате 2 июня текущего года его уволили в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительной причины.

В Волгограде признали законным увольнение полковника после видео с певицей

В Волгограде признали законным увольнение полковника после видео с певицей

Полковник направил исковое требование в суд о признании незаконным его увольнения со службы. Также он хотел, чтобы ему выплатили неполученное денежное довольствие и компенсацию морального вреда.

Как сообщается на официальном сайте Ворошиловского районного суда, иск не был удовлетворен.

Добавим, что судебное решение не вступило в законную силу. Стороны вправе обжаловать его в порядке апелляции.

Волгоградскую мэрию покинула глава комитета жилищной и социальной политики

Волгоградскую мэрию покинула глава комитета жилищной и социальной политики

Увольнение Ренаты Костровой произошло по ее собственному желанию. Дело в том, что чиновница после 20 сентября собирается переходить на другое место работы. На прежней должности она работала до этой среды включительно, пояснили в пресс-службе городской администрации.

Страницы