По словам Алексея Жданова, 9 марта он выложил в преподавательском чате свою коллекцию кактусов и выразил сожаление, что они не успели зацвести в Международный женский день. При этом особенное возмущение у коллег вызвал шелковистый кактус в керамическом горшке.

Преподавателя попросили прийти на беседу из-за этого сообщения в чате. В итоге Алексей Жданов написал заявление об увольнении по собственному желанию, но сделал это, по его утверждению, вынужденно.

Напомним, уволившийся преподаватель заявил о том, что его вынудили уволиться за «неприличную» форму кактуса, который он продемонстрировал в преподавательском чате.

Директор колледжа Сергей Лиховцов разместил на сайте образовательного учреждения обращение по поводу сложившейся ситуации, в котором назвал распространяемую уволившимся сотрудником информацию недостоверной.

Инцидент произошел в Волгограде накануне. В соцсетях было опубликовано видео, на кадрах которого фельдшеры грубо спихивают ногами с лавочки на землю пациента.

Как сообщает «Волгоградская правда.ру», установлены личности участников инцидента. В медучреждении приняты меры относительно фельдшеров, с ними расторгнут трудовой договор.

Кроме того, со всеми сотрудниками станции скорой медпомощи проведут разъяснительную работу по медицинской этике.

Как объясняет ситуацию сам Алексей Жданов, 9 марта он продемонстрировал в чате свою коллекцию кактусов и выразил сожаление, что они на успели зацвести в Международный женский день. Особенное возмущение, по его словам, у женской части чата вызвал вид шелковистого кактуса в керамическом горшке.

«Мне сказали – простите меня! – что это неприличный кактус, – сообщил педагог. – И попросили меня прийти на беседу за то, что я выкладываю в чате кафедры неприличные вещи».

Выяснилось, что каждый второй россиянин заявил, что мог бы остаться на работе из-за повышения заработка. Около 16% остались, если бы получили гарантии смены руководителя, а еще 16% пересмотрели свое решение, если бы получилось улучшить условия труда.

Кроме того, 15% не ушли с работы, если бы руководитель предложил им повышение, 9% – перевод на другую должность, 8% – возможность удаленной работы.

По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, такая мера необходима из-за того, что дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. Если одинокая мать будет уволена с работы, это может лишить семью средств к существованию.  В связи с этим принятие законопроекта позволит защитить права и интересы одиноких родителей. 

Специалисты портала SuperJob провели опрос среди представителей компаний и выяснили, когда сотрудникам рекомендуется предупреждать руководство о будущем уходе с работы.

Как показал опрос, сразу 72% работодателей хотят узнавать о решении сотрудника об увольнении заблаговременно, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. Большинству начальников требуется не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену специалисту, который покидает компанию.

Как сообщили в объединенной пресс-службе судов Волгоградской области, истец потребовал восстановления на работе, взыскания заработка за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Установлено, что мужчина трудился в бюджетном учреждении ветеринарным фельдшером Зеленовского ветеринарного пункта с марта 2019 года по июнь 2023 года. Однажды из-за разъездного характера работы он не смог прибыть на районную ветстанцию. В результате 2 июня текущего года его уволили в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительной причины.

Полковник направил исковое требование в суд о признании незаконным его увольнения со службы. Также он хотел, чтобы ему выплатили неполученное денежное довольствие и компенсацию морального вреда.

Как сообщается на официальном сайте Ворошиловского районного суда, иск не был удовлетворен.

Добавим, что судебное решение не вступило в законную силу. Стороны вправе обжаловать его в порядке апелляции.

Увольнение Ренаты Костровой произошло по ее собственному желанию. Дело в том, что чиновница после 20 сентября собирается переходить на другое место работы. На прежней должности она работала до этой среды включительно, пояснили в пресс-службе городской администрации.