В Волгоградской области умер старейший сотрудник Подтелковского лесничества

В Волгоградской области умер старейший сотрудник Подтелковского лесничества

Как сообщили в региональном комитете природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии, Олег Кочетов занимал должность главного лесничего, после чего стал директором лесхоза. Всего он отдал выбранной профессии около 40 лет своей жизни, на протяжении десятилетий занимался сохранением природы и приумножением лесных богатств в Волгоградской области.

Родственники и коллеги вспоминают Олега Кочетова как доброго и неравнодушного человека, который ответственно относился к защите окружающей среды.

60% волгоградцев готовы работать под началом специалиста моложе себя

60% волгоградцев готовы работать под началом специалиста моложе себя

Как показал опрос SuperJob, 21% волгоградцев уже работают с руководителем значительно моложе себя. У 9% начальник моложе их более чем на 10 лет, у 12% – на 5–10 лет. 32% респондентов рассказали, что их руководитель примерно того же возраста, что и они. Еще у 21% начальство старше на 5–10 лет, у 17% – более чем на 10 лет.

68% волгоградских работников хотят, чтобы в компании был штатный психолог

68% волгоградских работников хотят, чтобы в компании был штатный психолог

По данным опроса, проведенного сервисом hh.ru, количество трудящихся, мечтающих о штатном специалисте по решению психологических проблем, выросло на 20% по сравнению с 2021 годом.

Вообще, в области спрос на психологов заметно увеличился. С начала года работодатели разместили более 70 предложений. В целом по России за текущий год потребность в этих специалистах возросла на 122%.

На работе волгоградцев вводит в стресс плохое отношение начальства

На работе волгоградцев вводит в стресс плохое отношение начальства

Специалисты изучили мнение 1600 трудоустроенных жителей разных округов страны. Почти 15% опрошенных назвали главным стрессовым фактором на работе плохое отношение начальства к подчиненным. Еще 14% респондентов чувствуют моральное напряжение из-за поведения коллег. 

По данным Superjob, 7% работников испытывают стресс из-за непрофессионализма руководства и сослуживцев. Низкий уровень заработка нервирует каждого пятого опрошенного, а 4% респондентов часто переживают из-за некорректно поставленных задач и невыполнимых сроков.