Как сообщает администрация Волгоградской области, волгоградские работодатели готовятся принять на работу старшеклассников в рамках областной программы содействия и занятости.

Получить первый трудовой опыт смогут молодые люди от 14 лет. Чтобы сделать это, нужно либо напрямую обратиться к работодателю, либо подать заявление на «Госуслугах», на цифровой платформе «Работа в России». Период трудовой деятельности засчитывается в трудовой стаж.

На первой строчке рейтинга hh.ru осталась Республика Татарстан, которая набрала 76,59 балла, хотя в I квартале это значение было немного выше – 77,42.

Волгоградская область заняла 50-ю позицию (после 42-й по итогам рейтинга прошлого квартала). При этом, несмотря на то что регион потерял 8 пунктов, существенно показатели субъекта не изменились: наша область получила 70,90 балла против 71,62 в начале года.

У центра занятости в Ворошиловском районе Волгограда минут за 15 до открытия ярмарки собралось уже много народа, большей частью – молодые люди, будущие выпускники средних специальных и высших учебных заведений. До окончания работы ярмарки на площадке у этого центра все время толпились люди: одни приходили – другие уходили. 

Дата остается неизменной

К участию в ярмарке трудоустройства приглашены компании из приоритетных отраслей экономики и агропромышленного комплекса Волгоградской области: промышленные, перерабатывающие предприятия, а также организации, испытывающие значительную потребность в кадрах.

По данным облкомтруда, по условиям программы государство возмещает часть расходов на зарплату по определенным категориям сотрудников. Так, ИП и организации получают компенсации при трудоустройстве молодежи, участников СВО и членов их семей, ранее сокращенных граждан и других.

В опросе приняли участие представители экономически активного населения нашей страны. Оказалось, что маркетологи, эйчары и врачи не испытывают проблем на собеседовании при трудоустройстве. Кроме того, уверенность в себе как в специалисте растет с увеличением доходов, а также с возрастом.

Так, уровень уверенности в себе у маркетологов в среднем составил 4,3 балла, а у эйчаров и докторов – по 4,2 балла.

К слову, среди волгоградцев, принявших участие в опросе, средний балл уверенности на интервью составил 4,5 балла из 5 возможных.

Как сообщает администрация Волгоградской области, на мероприятие будут приглашены работодатели и соискатели из разных отраслей промышленности. Для последних проведут консультации по повышению профессиональных компетенций и по оказанию господдержки в поиске работы.

Помимо этого, выпускники ссузов и вузов смогут найти места для стажировки. Партнеры службы занятости расскажут о нормах пенсионного, трудового и налогового законодательства.

Работа есть для каждого

По информации областного комитета по труду и занятости, пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профобразование имеют право граждане, которые стоят на учете как безработные.

Выяснилось, что 83% опрошенных всегда проверяют работодателя перед тем, как пойти к нему на собеседование. Около 13% не делают этого либо потому, что ищут работу в госструктуре, либо из-за того, что хотят узнать все от руководителя на собеседовании.

В основном среди тех, кто анализирует информацию о будущем месте работы, волгоградцы с зарплатой от 100 тыс. рублей в месяц (84%).

Как правило, горожане ищут данные о работодателе через отзывы бывших сотрудников в интернете, некоторые находят данные о финансовой и налоговой отчетности и судебных делах.

Выяснилось, что 6 из 10 выпускников вузов поддерживают отношения с однокурсниками. Около 35% посещают встречи выпускников альма-матер.

Кроме того, дружба с товарищами по университету может приносить и пользу. Так, 13% горожан сознались, что использовали эти связи при трудоустройстве, а 24% сами помогали однокурсникам найти работу.

В основном поддерживают общение и помогают друг другу выпускники очных отделений вузов.